Horitzó 2024

Línies de treball

• 

  Equipaments, infraestructures i instal·lacions

  Línia d’acció orientada a la millora i optimització de l’ús de recursos hídrics i energètics. És fonamental d’incloure
  la visió sostenible dins dels processos de reformes, rehabilitació i creació d’infraestructures per part de l’organització.
• 

  Medicaments i farmàcia verda

  L’eix de treball se centra en l’optimització i millora de l’eficiència de prescripció i subministrament de medicaments, així com el treball conjunt amb el servei de Farmàcia de l’entitat per cercar les millors pràctiques a nivell ambiental vinculades a aquesta àrea.
• 

  Desplaçaments, viatges i transport

  MútuaTerrassa és una entitat que dona servei a més de 300.000 habitants, en algunes especialitats fins al milió d'habitants, i on treballen un total de 5.173 professionals. Establir objectius per a la millora del transport de pacients, clients i treballadors, així com disminuir el transport innecessari és un punt clau a l’hora de reduir la petjada de carboni.
  Aquesta línia d’acció també apel·la el transport de les mercaderies i productes que l’entitat fa servir per dur a terme les seves activitats, així com els residus que genera.
• 

  Cadena de subministrament

  Aquesta línia d’acció s’enfoca a conèixer els proveïdors de l’entitat i treballar de forma conjunta i per compte propi en la millora de les condicions de provisió de productes i serveis en termes d’emissions de gasos d’efecte d’hivernacle.
• 

  Recursos i residus

  Una vessant molt important a l’hora de descarbonitzar l’entitat és la correcta gestió dels recursos que s’utilitzen i els residus que es deriven de les activitats que es duen a terme.
  Aquest eix de treball s’enfoca en optimitzar l’ús dels recursos i reduir i gestionar de forma correcta els residus.
• 

  Alimentació i nutrició

  L’eix de treball està enfocat a crear pautes centrades en la provisió d’aliments saludables i sostenibles als nostres pacients i treballadors, així com conscienciar la ciutadania dels beneficis de la implementació d’una dieta saludable.
• 

  Recerca i innovació

  Actualment les conseqüències per a la salut humana derivada de la crisi climàtica que vivim no han estat profundament estudiades i no hi ha massa informació al respecte. Les estructures de recerca amb les quals l’organització compta ens poden permetre obtenir informació pionera i d’especial rellevància per a la salut dels nostres ciutadans i pacients.
• 

  Digitalització

  Els recursos digitals són una gran eina de comunicació que poden ajudar a fomentar i potenciar la relació amb el pacient, on establim punts de comunicació telemàtica i la proporció de recursos informatius.
  Per altra banda, és una eina base per automatitzar el monitoratge de consum de recursos i accessibilitat a diferents dades.
• 

  Implicació dels professionals

  Ningú no coneix millor la seva àrea de treball que aquells professionals que treballen en ella.
  La línia d’acció està dedicada a la creació grups de treball que siguin operatius i que permetin establir objectius assolibles, tot això acompanyat de la correcta formació i acompanyament.
• 

  Models assistencials

  Aquesta línia d’acció se centra en treballar amb els professionals per fer evolucionar les pràctiques assistencials cap a models més sostenibles, eficients i posant el focus en el co-benefici, concepte que enfasitza la relació entre una bona salut i la lluita contra el canvi climàtic.
• 

  Adaptació al canvi climàtic

  L’eix d’adaptació al canvi climàtic fa referència a l’adequació de les instal·lacions de l’entitat davant dels possibles esdeveniments climàtics adversos.
• 

  Governança

  L’èxit de tots depèn de la responsabilitat de cadascú de nosaltres.
  L’objectiu de l’últim eix és crear una xarxa de comunicació i provisió de recursos i informació que ens permeti col·laborar diàriament, des de la proximitat i la confiança amb l’ànim de vehicular, donar suport i construir una Mútua més verda junts.