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11 dic 2025

Primer Plan LGTBI de la UTE-Fundación Vallparadís

Desde el pasado 7 de noviembre la UTE-Fundació Vallparadís dispone del primer Plan LGTBI que desarrolla un conjunto planificado de medidas para conseguir la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI

El Plan LGTBI tiene como objetivos: Garantizar la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI, crear un entorno laboral inclusivo para las mismas, realizar sensibilización y formación a todas las personas trabajadoras que ayude a superar estereotipos y prejuicios y promueva el respeto hacia todas las personas y por último, detectar situaciones de violencia y efectivos para prevenir LGTBI.

El Plan está formado por 8 medidas que son las siguientes:

Revisar las actuales políticas de Mutua Terrassa en Recursos Humanos, y en especial la política de compromiso social, para asegurar que en su definición se incluye la igualdad de trato y no discriminación del colectivo LGTBI.

Fomentar la formación y sensibilización para todas las personas trabajadoras en materia de igualdad y derechos del colectivo LGTBI.

Fomentar el conocimiento por parte de los profesionales del Protocolo para la prevención y abordaje del acoso así como realizar reuniones de seguimiento para revisar su cumplimiento.

Elaborar un procedimiento de acompañamiento a las personas TRANS profesionales de la entidad.

Poner en marcha un buzón físico y/o virtual accesible a todas las personas trabajadoras para que puedan enviar sus sugerencias y propuestas de mejora en materia de igualdad

Realizar una revisión de los procedimientos de selección y promoción poniendo en valor que están libres de sesgos sexistas, LGTBI fóbicos y/o discriminatorios, así como publicarlos.

Elaborar un manual de lenguaje inclusivo.

Valorar la adaptación de los espacios comunes a las diferentes necesidades de las personas trabajadoras.

La Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad formada por la Representación Legal de las Personas Trabajadoras y la Dirección de la entidad se encargará de asegurar el cumplimiento de los objetivos y medidas previstos.