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11
dic 2025
Primer Plan LGTBI de la UTE-Fundación Vallparadís
Desde el pasado 7 de noviembre la UTE-Fundació Vallparadís dispone del primer Plan LGTBI que desarrolla un conjunto planificado de medidas para conseguir la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI
El Plan LGTBI tiene como objetivos: Garantizar la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI, crear un entorno laboral inclusivo para las mismas, realizar sensibilización y formación a todas las personas trabajadoras que ayude a superar estereotipos y prejuicios y promueva el respeto hacia todas las personas y por último, detectar situaciones de violencia y efectivos para prevenir LGTBI.El Plan está formado por 8 medidas que son las siguientes:
- Revisar las actuales políticas de Mutua Terrassa en Recursos Humanos, y en especial la política de compromiso social, para asegurar que en su definición se incluye la igualdad de trato y no discriminación del colectivo LGTBI.
- Fomentar la formación y sensibilización para todas las personas trabajadoras en materia de igualdad y derechos del colectivo LGTBI.
- Fomentar el conocimiento por parte de los profesionales del Protocolo para la prevención y abordaje del acoso así como realizar reuniones de seguimiento para revisar su cumplimiento.
- Elaborar un procedimiento de acompañamiento a las personas TRANS profesionales de la entidad.
- Poner en marcha un buzón físico y/o virtual accesible a todas las personas trabajadoras para que puedan enviar sus sugerencias y propuestas de mejora en materia de igualdad
- Realizar una revisión de los procedimientos de selección y promoción poniendo en valor que están libres de sesgos sexistas, LGTBI fóbicos y/o discriminatorios, así como publicarlos.
- Elaborar un manual de lenguaje inclusivo.
- Valorar la adaptación de los espacios comunes a las diferentes necesidades de las personas trabajadoras.
La Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad formada por la Representación Legal de las Personas Trabajadoras y la Dirección de la entidad se encargará de asegurar el cumplimiento de los objetivos y medidas previstos.
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